online

Simplifiez-vous la vie avec le mind mapping

INFORMATIONS Description:

L'utilisation du mind mapping en individuel facilite la réflexion, la mémorisation des informations et améliore la structuration des idées. Elle développe la capacité à naviguer entre le global et le détail des informations pour passer de la synthèse à l'analyse et inversément.

En équipe, le mind mapping permet de mobiliser les forces créatives de chacun et de faire émerger l'intelligence collective pour gérer des situations nouvelles ou complexes.

Cette méthode facilite la transposition d'un projet abstrat vers le concret afin de le réaliser de manière optimale.

Du business plan à la stratégie, en passant par la gestion des connaissances, des compétences, des projets, ...nombreuses sont les personnes qui appliquent du mind mapping à toutes les activités de l'entreprise...et de leur vie privée.

Concrètement, le mind mapping va vous permettre de :

  • organiser facilement votre pensée, vos idées et transmettre clairement;
  • gérer vos projets et en avoir une vision globale autant que détaillée;
  • résoudre des conflits de manière créative et rapide;
  • animer des réunions efficaces;
  • déterminer vos priorités et passer à l'action;
  • améliorer votre prise de parole;
  • augmentez votre confiance en vous;
  • développer votre mémorisation;
  • aider vos enfants à apprendre plus vite, mieux et en s'amusant;
  • gagner du temps (4 heures par semaine selon une dernière étude).

Formation à distance accompagnée.

Un apprentissage sans effort basé sur les découvertes des neurosciences pour un changement à long terme.
Une pédagogie rythmée et ludique, des modules courts et impactants ainsi qu'un accompagnement personnalisé en rapport avec vos projets et vos centres d'intérêt.
Vous bénéficiez de 3 crédits qui vous permettront d'envoyer une carte pour correction et de profiter de 30 minutes de coaching en ligne via Skype.
Des espaces de commentaires en dessous de chaque page permettent de poser vos questions et d'échanger entre membres et avec nos coachs.
Des espaces de rencontre pour échanger entre les participants sur le forum et un carrefour d'achange pour échanger vos cartes vous permettront de progresser à votre rythme.

Garantie totale : satisfait ou remboursé à 100% pendant 1 an.

Pour lire ce qu'en pensent les clients : https://www.optimind.be/blog2/?page_id=7469

Portrait de LOL0225
Organisme de formation: Optimind

Site d'informations: https://www.optimind.be/blog2/?oxy_service=formation-elearning-payant

DETAILS Type: online
Durée: 5 heures
Prix: Payant
Titre délivré: aucun
Label elearning: Non
Certifié WAI: Non

Apprenez le français gratuitement sur Wallangues.be

INFORMATIONS Description:

Apprenez le français avec Wallangues.

Wallangues propose une approche pédagogique unique, dynamique et interactive, combinant des éléments primordiaux dans l'apprentissage d'une langue et permettant une progression efficace dans toutes les compétences linguistiques indispensables à la communication : compréhension à l'audition, compréhension à la lecture, expression écrite et expression orale. Les cours proposés sont multimédias, interactifs et sont basés sur des situations authentiques de la vie quotidienne et professionnelle.

Les cours sont accessibles depuis une plateforme internet d'auto-apprentissage (e-learning).

Portrait de LOL0222
Organisme de formation: Wallangues

Site d'informations: http://www.wallangues.be

DETAILS Type: online
Durée: Apprentissage illimité 7j/7, 24h/24
Prix: Gratuit
Titre délivré: Attestation
Label elearning: Oui
Certifié WAI: Non

Apprenez le néerlandais gratuitement sur Wallangues.be

INFORMATIONS Description:

Apprenez le néerlandais avec Wallangues.

Wallangues propose une approche pédagogique unique, dynamique et interactive, combinant des éléments primordiaux dans l'apprentissage d'une langue et permettant une progression efficace dans toutes les compétences linguistiques indispensables à la communication : compréhension à l'audition, compréhension à la lecture, expression écrite et expression orale. Les cours proposés sont multimédias, interactifs et sont basés sur des situations authentiques de la vie quotidienne et professionnelle.

Les cours sont accessibles depuis une plateforme internet d'auto-apprentissage (e-learning).

Portrait de LOL0222
Organisme de formation: Wallangues

Site d'informations: http://www.wallangues.be

DETAILS Type: online
Durée: Apprentissage illimité 7j/7, 24h/24
Prix: Gratuit
Titre délivré: Attestation
Label elearning: Oui
Certifié WAI: Non

Apprenez l'anglais gratuitement sur Wallangues.be

INFORMATIONS Description:

Apprenez l'anglais avec Wallangues.

Wallangues propose une approche pédagogique unique, dynamique et interactive, combinant des éléments primordiaux dans l'apprentissage d'une langue et permettant une progression efficace dans toutes les compétences linguistiques indispensables à la communication : compréhension à l'audition, compréhension à la lecture, expression écrite et expression orale. Les cours proposés sont multimédias, interactifs et sont basés sur des situations authentiques de la vie quotidienne et professionnelle.

Les cours sont accessibles depuis une plateforme internet d'auto-apprentissage (e-learning).

Portrait de LOL0222
Organisme de formation: Wallangues

Site d'informations: http://www.wallangues.be

DETAILS Type: online
Durée: Apprentissage illimité 7j/7, 24h/24
Prix: Gratuit
Titre délivré: Attestation
Label elearning: Oui
Certifié WAI: Non

Online French lessons via Skype with Telefrench

INFORMATIONS Description:

Telefrench offers online French classes with an experienced native French teacher via Skype. Telefrench provides tailor-made lessons for all levels and all needs,  preparation for French examinations (DELF/DALF/TEF), conversation classes, French courses in business, homework and extra teaching.

Online French lessons for beginners:
You are learning French for the first time : Our lessons and exercises beginner programme will teach you the functional elements of the French language. You will learn to read, write and count in French. But most of all, you will be speaking French right away and will be able to deal with many real life situations thanks to our role plays.

Online French lessons for intermediate learners:
You want to improve your French : We will work together on your weaknesses to best fit your needs, improving your pronunciation, vocabulary and grammar. Our intermediate programme won’t just teach you new rules but will include them in day-to-day situations so that you always learn in context.

Online French lessons for advanced learners:
You are a fluent French speaker : You will be able to complete your grammar knowledge with our lessons and written exercises. You will be able to improve your lexical skills by learning idiomatic French through documents based on the daily press, magazine articles, etc.

 


 

Portrait de LOL029
Organisme de formation: Telefrench

Site d'informations: http://www.telefrench.com

DETAILS Type: online
Durée: 50 minutes
Prix: Payant
Titre délivré: Attestation
Label elearning: Non
Certifié WAI: Non

E-Learning : Management de la diversité

INFORMATIONS Description:

Recruter, répondre aux demandes de formation, évaluer... l’apprenant est placé dans des situations clés du management de la diversité. Il teste plusieurs stratégies au sein de chacune d’elles, et en constate les effets en temps réel.

Compétences Acquises

Le manager pourra expérimenter grâce à des simulations réalistes, afin d’acquérir diverses compétences :

  • Fonder ses décisions managériales sur les compétences
  • S’appropier le cadre légal
  • Choisir sur base de critères objectifs et neutraliser l’impact de ses stéréotypes

Fonctionnement

  • La mise en route : faire connaissance avec ses collaborateurs/trices
  • Recruter : mener trois entretiens de recrutement en garantissant l’égalité des traitements.
  • Evaluer :  préparer et mener un entretien d’évaluation avec une collaboratrice.
  • Gérer les carrières : défendre ses décisions managériales auprès de sa hiérarchie, concernant les carrières de ses collaborateurs (formation, augmentation, mobilité). Argumenter face à des demandes discriminatoires sans rompre le dialogue.
  • Base de connaissances : visioner des saynètes pour s’approprier le raisonnement juridique et pour qualifier une discrimination.

Ce programme permet également de consulter des documents de synthèse concernant le management de la diversité. Il est possible d’y ajouter ses propres supports.

Cible

Tous les managers

Durée

Se joue en 5 modules de simulations de 15 minutes.

Portrait de LOL0138
Organisme de formation: NOW.be

Site d'informations: http://www.daesign.be

DETAILS Type: online
Durée: 1h30
Prix: Payant
Titre délivré: aucun
Label elearning: Non
Certifié WAI: Non

E-Learning : Mener efficacement un entretien professionnel

INFORMATIONS Description:

L’entretien professionnel doit contribuer directement à faire évoluer les missions des collaborateurs pour renforcer leur intérêt au travail et le développement de leurs compétences.

Ce programme forme les managers à l’enjeu posé par le projet professionnel du collaborateur : concilier les motivations et les compétences personnelles avec les besoins de l’entreprise.

Le programme a été conçu pour une formation en présentiel, en auto-formation ou mixte.

Compétences Acquises

Cette formation va sensibiliser le manager à identifier les compétences actuelles de ses collaborateurs et à comprendre les missions que les collaborateurs voudrait se voir confier.

Par la simulation, le manager apprendra à :

  • Cerner les enjeux de l’entretien professionnel
  • Structurer l’entretien professionnel autour d’étapes clés
  • Savoir écouter
  • Gérer la dimension relationnelle de la communication

Fonctionnement

L’apprenant se formera grâce aux exposés interactifs, aux exercices pratiques et leurs fiches-outils. Il pourra s’entrainer lors d’une simulation d’entretien et enfin, il pourra s’auto-évaluer par un test complet.

Cible

Tous les managers chargés d’entretiens professionnels.

Durée

Se joue en simulations de 30 à 45 minutes.

Portrait de LOL0138
Organisme de formation: NOW.be

Site d'informations: http://www.daesign.be

DETAILS Type: online
Durée: 00h30-00h45
Prix: Payant
Titre délivré: aucun
Label elearning: Non
Certifié WAI: Non

E-Learning : La gestion de projets

INFORMATIONS Description:

Dans toute organisation, la gestion de projets mobilise des resources transversales dans une organisation et représente un enjeu humain et économique.

En plus de l’apprentissage des outils classiques de gestion de projet, ce programme s’appuie sur des mises en situation qui favorisent le transfert dans la vie réelle.

Elles sont représentatives de la vie de tous types de projets, et mettent en particulier en scène les facteurs humains, principales causes de difficultés et pourtant souvent négligés en formation.

Compétences Acquises

Cet entrainement par simulation permet une efficacité sans équivalent pour développer ses compétences dans :

  • Le recrutement d’une équipe
  • L’animation de réunions
  • La négociation avec un partenaire

Fonctionnement

Le parcours s’articule autour des 4 phases principales de tout projet :

  • Identification et lancement : Connaître les fondamentaux de la gestion de projets (acteurs, logiques, contexte)
  • Préparation : Cadrer et découper le projet. Recruter et structurer une équipe.
  • Pilotage : Elaborer une planification opérationnelle, gérer les risques, maîtriser l’équilibre “périmètre-coûts-délais”, managez l’équipe au quotidien, gérer les situations clés (négociation, kick-off meeting, réunion de projet, conflits)
  • Clôture du projet

Le programme a été conçu pour une formation en présentiel, en auto-formation ou mixte.

Cible

Les chefs de projets et leurs managers.

Durée

Se joue en simulations de 30 à 45 minutes.

Portrait de LOL0138
Organisme de formation: NOW.be

Site d'informations: http://www.daesign.be

DETAILS Type: online
Durée: 00h30-00h45
Prix: Payant
Titre délivré: aucun
Label elearning: Non
Certifié WAI: Non

E-Learning : Mener efficacement un entretien d'évaluation

INFORMATIONS Description:

L’entretien annuel d’évaluation est un instant clé pour le manager, le collaborateur et l’entreprise. Pourtant, cet acte managérial est souvent mal vécu par ses protagonistes. L’incompréhension des enjeux, des erreurs de communication, des pièges relationnels peuvent transformer l’entretien annuel en passage obligé inutile, voire dangereux.

Cette formation apporte l’ensemble des outils pour tirer le meilleur parti de ce moment. Elle permet de s’exercer avec un collaborateur virtuel afin d’appliquer les connaissances acquises dans la vie réelle.

Compétences Acquises

Grâce à la simulation, les managers développent des compétences directement exploitables dans leurs futurs entretiens. La formation permet de

  • Cerner les enjeux et les règles de l’entretien
  • Savoir écouter
  • Expérimenter la dimension relationnelle de la communication
  • Comprendre les conditions d’une évaluation objective et fiable
  • Formuler une critique et faire un compliment

Fonctionnement

La formation se présente en deux fases.

Une première comprend un questionnaire qui oriente l’apprenant vers les modules fondamentaux, ceux-ci permettent de travailler les compétences citées ci-dessus.

La deuxième fase est celle de la simulation, qui plonge l’apprenant dans un entretien d’évaluation virtuel. Cette simulation peut être utilisée en complément d’une formation en présentiel ou lors ce cette dernière.

Cible

Tous les managers amenés à réaliser des entretiens d’évaluation.

Durée

Le programme réprésente une durée de formation de 6 heures mais se joue en simulations de 30 à 45 minutes.

Langues

Français, Anglais, Espagnol, Portugais, Chinois

Portrait de LOL0138
Organisme de formation: NOW.be

Site d'informations: http://www.daesign.be

DETAILS Type: online
Durée: 00h30-00h45
Prix: Payant
Titre délivré: aucun
Label elearning: Non
Certifié WAI: Non

E-Learning : Mieux vendre ses produits financiers

INFORMATIONS Description:

Grâce à son immersion dans une simulation d’entretien, l’apprenant met en pratique des notions clé telles que le respect des différentes phases, l’écoute active, la découverte des motivations du client, une argumentation orientée bénéfices/avantages, et l’identification des signaux d’achat pour conclure positivement.

Les notions abordées dans la simulation renvoient l’apprenant à ses propres pratiques pour en faciliter le transfert dans sa vie professionnelle.

Compétences Acquises

L’entrainement par simulation permet une efficacité sans équivalent pour :

  • Maîtriser le déroulement de l’entretien de vente
  • Apprendre à construire des accords gagnant-gagnant
  • Inscrire la relation client dans la durée

Fonctionnement

La formation (comprenant base de connaissances et simulation) est structurée selon les quatre étapes de l’entretien de vente :

  • L’accueil
  • La recherche de besoins
  • L’argumentation et le traitement des objections
  • La conclusion de la vente

L’apprenant circule dans les modules théoriques en fonction de ses préférences pédagogiques et de ses besoins en termes de compétences.

Le programme a été conçu pour une formation en présentiel et en auto-formation.

Cible

Tous les conseillers clients, débutants ou expérimentés.

Durée

Se joue en simulations de 30 à 45 minutes.

Portrait de LOL0138
Organisme de formation: NOW.be

Site d'informations: http://www.daesign.be

DETAILS Type: online
Durée: 00h30-00h45
Prix: Payant
Titre délivré: aucun
Label elearning: Non
Certifié WAI: Non
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