4 niveaux de formations correspondants au référentiel officiel européen.
Ce certificat en Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement et la Formation (TICEF), organisé par le CRIFA - Université de Liège en partenariat avec la Haute École Robert Schuman, traite de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de dispositifs de formation recourant aux Technologies de l'Information et de la Communication.
La formation continue form@TICEF s’adresse à tous les formateurs ou enseignants intéressés par la conception et/ou l’implémentation d’un dispositif de formation supporté par les TIC. Elle devrait leur permettre de prendre en compte les enjeux des TIC et des médias dans leur contexte de formation, de maîtriser leurs usages, de les exploiter à des fins éducatives, et enfin de porter un regard critique sur ceux-ci.
La formation s'étale sur une année. Le dispositif de formation mis en place est hybride : il combine des activités en présentiel et à distance. Les activités en présence sont organisées en horaire décalé (vendredi soir et samedi). Une plateforme de formation à distance permet de gérer l'autre partie des activités.
Pour le programme en détail
Contact et informations complémentaires
Brigitte DENIS (04/366.20.96) - b.denis@ulg.ac.be
Ce module "Connaissance de soi et communication" comprend six formations qui peuvent être étudiées en maximum 20 à 30 minutes chacune (Rapid learning) :
Sans accompagnement d'un coach et dans un contexte individuel, le prix du module complet est réduit à 25 % pour les demandeurs d'emploi et à 50 % pour les particuliers.
A la demande des organismes publics ou des entreprises, un coaching en ligne peut être réalisé dans la mesure où une session regroupe au minimum 20 personnes.
Des activités de jeux de rôle et mises en situation peuvent être organisées à Namur, Charleroi ou Louvain-la-Neuve ou au sein des organismes publics ou des entreprises (Blended learning).
Pour toutes précisions complémentaires, merci de prendre contact par mail ou par téléphone.
La formation Blended learning à la Process Communication Management permet de découvrir son type de personnalité, de mieux comprendre ses interlocuteurs d'améliorer sa communication et ses relations avec eux.
Elle se déroule de deux temps : Découverte de la Process Communication Management et de son type de personnalité en présentiel. E learning pour renforcer et ancrer l'apprentissage (envoi de modules pendant plusieurs semaines après le présentiel).
La formation Blended learning au MBTI permet de découvrir son type de personnalité, de mieux comprendre ses interlocuteurs d'améliorer sa communication et ses relations avec eux.
Elle se déroule de deux temps : Découverte du MBTI et de son type de personnalité en présentiel, E learning pour renforcer et ancrer l'apprentissage (envoi de modules pendant plusieurs semaines après le présentiel).
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